2016-1-2 13:20:54 来源:本站原创 作者:
本报记者任二敏 通讯员…
本报讯 按照上级文件要求,近期,郑煤集团杨河煤业公司集中对爆炸材料管理、瓦斯管理、放炮管理、井下电气焊管理和矛盾纠纷排查化解工作存在的突出矛盾和问题进行深入排查,进一步堵塞漏洞,消除隐患,建立健全安全长效机制。
该公司要求各部门、区队明确危爆物品管理和使用上的主体责任,强化危爆物品制度执行、监督落实,全面自查自纠相关隐患,坚决杜绝因管理不善造成的爆炸、火灾等安全事故。
对爆炸材料(炸药、雷管)在平地运输、井下储存、发放和使用等方面的排查整改,发现不安全因素,迅速整改。开展瓦斯专项治理,加强放炮员日常安全教育、管理,对在爆破作业过程中可能出现的残爆、拒爆情况制定详细可行的处置方案。严格排查各采掘地点的放炮管理,是否严格执行“一炮三检”“三人连锁”制度,撤人距离是否符合要求,与放炮相关的安全技术措施是否落实到位。对井下爆炸材料运输的全线监督管理,切实按照《煤矿安全规程》关于爆炸材料运输的要求从严监督,制定专项排查监督实施方案,对发现的不安全运输情况,严厉制止,并从严处罚,确保井下爆炸材料安全运输。
同时,为切实做好人员稳定管理工作,该公司认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强社会治安防控体系建设的意见》的通知,对本单位人员稳定风险进行全面评估和研判,全面排查涉及职工切身利益的各类纠纷,重点排查对工作、待遇不满、屡次上访特别是扬言报复的人员,发现可疑苗头,及时上报并采取有效管控措施,最大限度地消除不和谐因素,解决影响单位稳定的源头性、根本性、基础性问题。要教育职工、家属树立忧患意识,严防发生刑事案件、严防发生爆恐事件等重大安全事件、严防发生重大聚众闹事事件,确保本单位的安全稳定。(本报记者任二敏 通讯员岳耀洁)