郑煤大平矿严把“四关”保安全

    本报讯 新年伊始，为促进安全生产持续稳定发展，郑煤集团大平矿严把安全四道关口，取得了显著成效。

    严把班前教育关。严格执行班前会安全确认制度，细找安全认识上的差距、安全管理中的薄弱环节和安全措施上的漏洞。同时，开展典型案例教育、违章职工现身说法和家属亲情帮教，引导职工深挖各类违章行为的思想根源，反思在安全思想上存在的不足。

    严把安全培训关。坚持把搞好安全生产的着眼点放在“人”的因素上，每月开展一次针对全队职工及特殊岗位操作人员的安全培训考试，成绩与工资挂钩，奖优罚劣，促进职工素质全面提升，夯实安全工作基础。

    严把现场管理关。要求基层区队管理人员按章指挥，超前安排，认真执行各项安全管理制度和规定，做到对现场的每一项安全工作都要“想得到、安排到、落实到”，从管理上、设备上、职工行为等方面进行全面排查，并做好隐患整改，把事故消灭在萌芽状态。

   严把规范操作关。要求职工严格按照岗位作业标准进行操作，牢记本岗位危险源；特殊岗位安全联保互保人员做到相互监督和提醒；安全监管人员对职工行为进行有效监督，及时制止违章现象。 （本报记者任二敏 通讯员尹静）