超化矿综采二队“四大礼包”送职工

   本报讯 近段时间以来，郑煤集团超化矿综采二队为职工精心准备了安全、知识、科技、关爱四大礼包巧送职工，进一步提高了队伍整体素质，提升职工操作技能。

   送安全。该队利用周五安全活动，组织职工学习本岗位、本工种的岗位职责、安全技能操作、典型事故案例以及包括岗位危险源辨识、管理标准、管理措施等安全风险预控知识，做到事故超前预防、超前处理，切实提高职工岗位安全防范意识、操作技能和处理事故隐患的能力。适时开展应急预案演练讲解，让职工掌握自救、互救的方法和要领。

   送知识。该队利用周二政治学习，组织职工学习党和国家的大政方针、党章路线，让职工了解党情、国情；学习集团公司职代会、党委会精神和超化矿各种文件精神，让职工“明形势、知现状、晓企情”，牢固树立危机意识、责任意识，进一步激发职工热爱矿山、爱岗敬业的热情。

   送科技。随着新设备、新工艺的应用和推广，针对部分职工年龄大、文化素质低、记忆力差等特点，该队把这部分职工召集起来进行学习培训，运用通俗的语言，简单的动作，进行一对一手把手的演习操作；同时，把其核心内容提炼出来，编成朗朗上口、便于职工记忆的顺口溜，让职工熟记于心。

   送关爱。该队建立困难职工档案，将困难群体区分，对知识困难型职工，开展“一帮一”活动，让有知识的青工进行帮扶；对于生活困难的职工，在双节期间组织送温暖，并积极向矿行政、矿工会申报，争取上级部门的帮扶。  (本报记者任二敏 通讯员侯传勋)