鑫珠春公司“节流、开源 、保安全”

    本报讯 3月份以来，河南能源化工集团焦煤鑫珠春公司为全力冲刺第一季度，将节好流、开好源作为个人增收入、矿井增效益、企业保安全的重要途径来抓，号召党员处处带头亮形象、做表率。

    党员干部带头革新，该公司加大对废旧物资的小改小革创新力度，党员带头引导职工学习新技术、新工艺，对井下的隔膜泵、汽缸等设备进行定价收购，减少新材料投放，并对区队修复材料、设备建立材料台帐，对具有一定技术水平技术创新项目的党员职工给予表彰和奖励，截至目前，在未增加修理人员的的情况下，修复利用值与同期相比增加了16.37万元。

    党员带头抓安全，该公司在党员干部中推行“动态式”考核管理制度，重新细分量化了各级党员领导干部的跟值班制度，规范干部的管理行为，严格落实生产调度及现场管理制度和各级领导干部跟班带班制度，要求党员干部主动深入矿区53041、25033等重点场所进行安全督导，确保重点区域重点防护。今年2月份，该公司采五区党员干部面对25033上、下两巷压力大，底板鼓起等不利因素，迎难而上，合理安排工时，超额完成生产任务的106.7%，块煤率达到21.3%，实现了安全生产双丰收。

    带头节能减排，该公司对照焦煤节电倡议书，引入用户负责的市场管理模式，对全部电力消耗实现了计量考核，优化配置，用电做到了避峰填谷；此外加大无纸化办公实施力度，在机关科室和各基层单位选聘15名党员节能降耗监督员，严查长流水、长明灯等浪费现象，并每月对违规用电、浪费材料的单位、人员、时间、地点、违规现象等情况进行详细记录，随时反馈，督促整改，倡导“低碳”生产经营。（本报记者任二敏 通讯员孟福生 王田）