鑫珠春公司团委“多点发力”助安全

    本报讯 面对井下地区接替紧张、经营形势严峻的实际，河南能源化工集团焦煤鑫珠春公司充分发挥团员青年在安全管理中的作用，围绕安全生产青年争先主线，多点发力发挥青安岗职能作用，全力构筑“青字号”安全防线。

    安全宣讲。焦煤公司新梳理的安全管理红线下发后，该公司团委及时将安全红线制作成宣传页，宣传图片的形势，定期深入副井口、区队、班组开展红线宣讲活动，尤其针对重点人员、薄弱人员进行“开小灶”，助牢一线员工安全思想意识。

    选拨贤能。该公司把青年示范岗创建活动纳入安全管理整体规划，选聘40名懂业务、负责任、能力强的青工担任青安岗员，并覆盖到全矿所有生产班组，建立总岗、分岗、岗员青年三级岗组织，大力开展“安全技能比拼”、“安全宣传小分队”、“青安岗员身边无三违”等活动，划分青安岗责任区，将安全生产责任创建活动的各项任务落实到相应青安岗组织。

    拉网覆盖。按照“突出检查与重点排查相结合”的原则，每月常态化组织开展青安岗员安全督察活动，对井上下重点工作地点岗位进行全覆盖拉网式安全大排查，按照谁检查谁负责的原则，进一步细化现场走动次数，以及偏远地点巡查等工作，确保各项安全生产措施在现场得到有效落实，切实把安全隐患消灭在萌芽状态。（本报记者任二敏 通讯员孟福生 王田）