湖北计划两年内阶段性降低企业社会保险费

　　５月１７日，湖北省政府召开降低企业成本新闻发布会，会议宣布，自２０１６年５月１日起，两年内阶段性降低企业职工养老保险、失业保险费率。届时，湖北全省企业职工基本养老保险单位缴费比例由２０％降至１９％，失业保险总费率由２％降至１％，其中，单位费率由１．５％降至０．７％，个人费率由０．５％降至０．３％。

　　据了解，如将单位缴费比例由２０％降至１９％，２０１６年，全省企业可少缴养老保险费２０．４亿元，２０１７年企业可少缴养老保险费２２．１８亿元，两年全省企业可减少支出４２．５８亿元。

　　２０１５年３月，湖北已按国家部署将失业保险费率由３％降至２％（单位和个人费率各降０．５％），一年即为企业减少支出７亿元，为职工增加收入７亿元。今年，又根据国务院最新部署，结合湖北省基金收支情况，再次下调失业保险费率１个百分点。初步测算，降费率两年，全省可再为用人单位减轻负担２０．９亿元以上，增加职工个人收入３．７亿元以上。

　　自２０１５年１０月起，湖北已按照国家部署，将全省工伤保险平均费率由０．９７％降为０．７５％，将生育保险平均费率由０．７５％降为０．５８％，仅２０１５年政策实施三个月，两项降费即为企业减少支出１．７亿元。

　　湖北省人社厅副厅长易望汉特别强调，阶段性降低社会保险费，不会影响参保人员的各项待遇水平。

　　另外，为进一步降低企业成本，湖北已在全国率先实施稳岗补贴政策，将所有参保缴费企业纳入稳岗补贴政策范围，采取补贴标准与裁员率挂钩的激励机制，鼓励企业采取有效措施尽量不裁员和少裁员，对上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的５０％给予稳岗补贴。

　　对去产能过程中涉及的钢铁、煤炭等行业，符合稳岗补贴条件的，稳岗补贴支付比例可按企业及其职工实际缴纳失业保险费总额的７０％执行。政策执行期限暂定两年，目前已累计为近２万家企业发放稳岗补贴近３０亿元，稳定就业岗位６５９万个（次）。