2016-7-16 17:20:57 来源:本站原创 作者:
本报记者任二敏 通讯员…
本报讯 今年6月份以来,郑煤集团嵩阳公司对拟复工复产验收12对矿井逐矿找“短板”,有针对性地帮助解决重点、难点问题,助推矿井提升安全生产和经营管理水平。
该公司本着“安全监管到位、技术服务到家”的原则,对照集团公司兼并重组政策和《兼并重组矿井复工复产验收方案》、《兼并重组矿井复工复产验收标准(77条)》,组织各专业对基本满足复工复产验收条件的12对矿井逐矿研究,共同“会诊”,找准各矿井存在的主要问题,内容涉及采掘接替、系统完善、设施设备改造更新、五大自然灾害防治、职工培训、工资发放、信访稳定、工农关系等方方面面。围绕各矿井存在的问题,该公司采取“一矿一策”,对症下药,会同矿井制定方案,帮助、指导、督促整改。该公司所属盛源矿地处平顶山境内,停工停产时间较长,井下工人和技术人员流失较多,职工培训工作任务较重,为此,6月初,该公司积极协调郑州煤炭高级技工学校和地方培训机构,到盛源矿分期分批进行业务培训,上门服务,确保了该矿井一般工种培训合格、特殊工种持证上岗,同时,也减少了人员往返培训奔波之苦,收到了良好效果。该公司所属复盛矿、盛源矿与公司所在地登封市相距百余公里,为实现矿井工业视频与该公司调度中心尽快联网,该公司安排专业技术人员多次到矿工作,帮助指导矿井进行设备安装、调试,终于完成了工业视频联网工程。该公司还督促个别矿井完成了工资清欠工作,解决了职工的实际问题,消除了信访隐患。
郑煤集团嵩阳公司通过“找短板”、抓整改,进一步提升了管理水平,为矿井安全生产打下了良好基础。(本报记者任二敏 通讯员张向胜)