郑州高端交通运输研究院用文化理念推进管理升级

    视点网讯 近日，郑州高端交通运输研究院推出了具有自身特点的文化理念体系，用文化理念凝聚全体员工，推动研究院管理工作升级，全力为交通运输行业的经济发展、技术进步、科学管理、学术研究服务。

郑州高端交通运输研究院作为调查研究、咨询服务、学术交流、专业培训机构，如何适应时代发展需要，追求卓越、追求高端，该院进行广泛探讨和研究。大家一致认为，过去那种机械的、命令式的管理，已经不适应现代管理的要求。管理只有建立在文化这个根基上，把尊重人、激励人、培养人作为管理的出发点和落脚点，运用文化的力量和非经济的手段对员工进行管理，完成由过去管“身”到现在管“心”的转变，才能形成具有健康向上、勃勃生机的内部氛围。于是，在认真总结、深入研究，广泛征求各方面意见的基础上，推出了具有本院特点的理念体系。以“博学、善思、创新、高端”为研究院精神；以“精业、敬业、追求卓越”为工作理念； 以“务实、进取、尽责、创效”为核心价值观。院长王雪峰说“理念的形成，必须经历一个不断接受实践检验，不断完善，不断提高的过程。作为研究院的每一名员工，都应尽可能理解领会理念精神实质，让理念深入到心中，成为规范行为，指导工作的准则，最大限度发挥文化管理的作用。”理念系统推出后，全院人员自觉践行文化理念，努力把自己的智慧和力量汇聚到研究院整体目标上，推动研究院工作向前发展。（本报记者任二敏 通讯员龙建峰）