郑煤大平矿强化培训保安全

    本报讯 今年以来，郑煤集团大平矿坚持把安全培训作为一项重要基础工作来抓，着力提升职工素质。

    制定规划。逐级制定了“强教育、严培训、提素质”活动实施方案，强化全员“应知应会、必知必会”，加快在岗人员安全知识更新，着力建设专业化、技能化的高素质职工队伍。严格把关。严格岗位人员、特种作业人员进行安全培训，确保人员培训合格持证上岗。注重创新。强化区队自主安全培训，健全安全培训考评机制，每月将职工学习考核情况与工资挂钩，确保学习效果，杜绝走形式、走过场。

    同时，为增强学习的针对性和实效性，组织观看安全操作教学片、事故案例教育片等，丰富了学习内容，拓展了学习形式。四是突出重点。开展自救器佩戴、应急避险、防突知识测试等活动，旨在提高职工安全技能和应急处置，自救互救能力。保证职工人人会安全、能安全。对手指口述，岗位描述和安全确认每周在周二五活动会上进行规范，起到了示范引领作用。 （本报记者任二敏 通讯员尹静）