我省16支矿山救护队被停止服务资格

本报讯  矿山救护队是煤矿发生事故时的主要救援力量，矿山救护队是否达标，是否具有救援能力，直接关系着矿工兄弟危难时刻的生命安全。近日，记者从河南煤矿安全监察局了解到，根据《矿山救护队质量标准化考核规范》，我省16支矿山救护队经考核不达标被停止矿山救援服务资格。

近年来，河南煤矿安全监察局把应急管理工作纳入煤矿安全生产工作的大局统筹谋划、统筹部署、统筹协调、统筹实施，在矿山救援队伍能力建设、规范管理、救护培训等方面，积极探索、勇于创新、认真实践，大力提升煤矿应急救援能力，推动河南煤矿安全生产应急管理工作稳定发展。同时，从煤矿救援队伍的基本情况、工作特点和监管要求出发，以矿山救护队质量标准化建设为抓手，在矿山救护培训、技术练兵、规范综合管理等方面持续发力，督促全省救援队伍狠抓训练、强化装备、完善设施，促进救援队伍整体素质、履职能力、安全技术工作水平不断提高。全年先后开展了全省煤矿救援队伍值班情况现场抽查和电话抽查、高温浓烟演练计划及执行情况专项检查、全省骨干煤炭企业救援队伍专项督导、救援队伍预防性安全检查专项检查、质量标准化动态验收、煤矿救援队伍工作开展情况统计等工作。特别是在年度考核的基础上，采取“全员考核、人人过关、项项不漏”的方式，分别于每季度末组织开展救护队质量标准化动态达标抽查，严格按照《矿山救护队质量标准化考核规范》对辖区内各矿山救护队的真实救援能力进行了全面摸底，督促救援队伍动态达标，真正把救援队伍建设抓在日常、严在经常，夯实煤矿应急救援基础。

河南煤矿安全监察局应急救援中心立足救援能力提升，着眼工作需要、实战需要和标准化建设，在全系统深入开展了“大练兵”活动，突出“全员、全面、提升”三个重点，按照熟知基本理论、筑牢安全意识、提高救援技能和规范应急处置的要求，采取理论与实战、个别练习与集体操练相结合的方法开展训练，真正做到学为用、练为战。并将矿山救护培训纳入煤矿安全培训总体规划，明确了河南“矿山救护大队+煤矿安全培训机构”的救护培训新模式；结合培训需求，部署了矿山救护培训机考系统，讨论制定了矿山救护培训实操考核内容及评价标准；强化监督检查，确保矿山救护培训主体责任落实。

以表彰为抓手，以约谈为手段，以“谈”明责、以“谈”促改。积极支持鼓励各级救援队伍积极承担社会责任，在取得相关资质和能力的前提下，积极向“一专多能”转变，并对在应急管理、抢险救援和队伍建设工作中做出突出贡献的集体和个人，按照国家有关规定给予表彰奖励；对存在较大问题的多支救援队伍主管部门负责人进行了约谈，并要求限期整改问题，整改完毕前不得从事煤矿事故救援工作。

在年度的矿山救护队质量标准化达标考核中，平顶山市地方煤矿救护大队、洛阳市煤炭矿山救护队、汝州市军事化矿山救护队、驻马店吴桂桥煤矿救护队、宝丰县矿山救护队、石龙区矿山救护队、鲁山矿山救护队考核成绩低于75分，根据《矿山救护队质量标准化考核规范》，河南煤矿安全监察局要求上述队伍限期整改，限期整改期间不得从事煤矿事故应急救援工作，整改期满后平顶山市地方煤矿救护大队、洛阳市煤炭矿山救护队、宝丰县矿山救护队、石龙区矿山救护队、鲁山矿山救护队仍未能整改到位；河南大峪沟煤业集团有限责任公司华泰煤矿救护队、国投煤炭河南分公司新登煤矿救护队等14支原四级资质矿山救护队不符合新版《煤矿安全规程》规定，限期整改期满后，仍有11支矿山救援队伍未完成整改，在约谈其主管部门的基础上，经河南煤矿安全监察局研究决定做出了“停止上述矿山救护队从事煤矿事故应急救援工作”的处理意见。（本报记者任二敏）