“五课联讲”创新安全教育

　　本报讯 近段时间以来，郑煤集团超化矿综采二队着眼提高安全教育的针对性和实效性，积极创新安全教育模式，进一步提升职工安全意识，促进了矿井安全生产。

　　“传统课堂”突出“带头”。每月一讲，该队由技术员讲解技术措施、队管人员讲解安全知识或者操作经验丰富、技术水平高的老工人讲解现场操作要领以及注意事项，加深对安全知识的了解，熟练掌握岗位标准、操作要领，运用好标准，力争把标准当成习惯。

　　“情景课堂”务求“生动”。该队把培训现场从教室搬到工作现场，让职工走出教室，走进工作现场，让经验丰富、技术水平高的老工人作为培训教师，边讲解边操作。

　　“微型课堂”注重“精炼”。 该队开辟“互联网+QQ群”安全教育“微阵地”，定期推送本区队本周工作完成情况，工作亮点以及在现场管理、措施落实、隐患排查治理等方面存在的问题，采取的预防性措施等内容，为职工及时掌握信息咨询。

　　“微信课堂”体现“便捷”。 该队依托手机平台，建立安全教育微信群，不分时间、不分地点、不分区域地开展安全知识交流、互动学习、信息发布等活动，进一步方便了职工与职工之间、职工与管理人员之间的沟通交流。

　　“警示课堂”彰显“震撼”。 利用班前会、职工会等组织职工观看事故案例教育警示片，并对事故案例进行剖析，从职工健康、家庭、企业、社会等方面，算好事故的健康账、家庭账、经济账和政治账，进一步提高职工安全意识。(本报记者任二敏 通讯员侯传勋)