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金色年华

2018/6/1 17:46:54 来源:本站原创 作者:本报记者任二敏 通讯员…

                       本报记者任二敏 通讯员张晓娟

    硕士队长、85后科长、公司安全生产多项专利第一人……,一个个闪光耀眼的标签背后凝聚了他刻苦钻研,茁壮成才的不懈努力,十几年来他扎根煤海一线,像领航的头雁,为追求心中的理想,默默无闻、持之以恒、无怨无悔地用自己的实际行动,诠释着对矿山深沉的眷爱。他就是郑煤集团杨河煤业公司安全质量科科长丁金华。作为该公司通风、防突等专业方面的青年技能专家,他敬业诚信,创新求效,刻苦钻研,科研成果卓越;身为部门负责人,他带领团队能征善战不退缩,为强化“以科学技术管理保安全促生产”,拼搏奉献勇担当,尽责守职做贡献,人如其名,不忘初心、不负金色年华。



                     两项“黑科技”成发明专利
       作为杨河煤业公司通风、防突技术领域的青年专家,丁金华始终秉承“业必求盈,功必求满”的精神,超前谋划,攻坚克难,及时发现和解决矿井安全生产中面临的技术难题。针对在打钻过程中出现容易出现瓦斯喷孔造成瓦斯超限等瓦斯事故,以及打钻过程中粉尘污染,造成的能见度低等隐患展开了钻研。目前,打钻防瓦斯喷孔和密封降尘装置类型较多,且都体积较大、密封效果差、使用不便的特点,往往装置本身就存在使用风险,起不到绝对防瓦斯喷孔的效果。他通过查阅书籍、下井、升井、再下井……绘图、试验,曾经48小时他都在井下调试,最终成功研制“一种煤矿打钻用瓦斯防喷及密封除尘装置”,该装置首先在密封的前提下,引导钻孔喷出的瓦斯流及煤岩体进入特定的装置,缓冲并释解瓦斯喷孔压力,做到水、煤、气分离,气体通过装置与瓦斯抽采系统的连接产生的真空被抽放走,煤岩粉通过装置中的喷雾装置充分湿润,除去其飞扬性能,达到防瓦斯喷散和粉尘污染的目的。这项装置既不影响钻进及排粉,又能有效防止瓦斯喷孔的危害和达到隔离降尘,提高防尘效果的目的,并且装置轻便,结构简单。该项研发成果经申报,于2014年05月获得了中华人民共和国国家知识产权局授予的“实用新型专利证书”,为公司今后的瓦斯打钻防喷孔及防尘工作打下坚实的基础。
       近年来,杨河煤业公司大力实施“机械化换人、自动化减人”,通过推广高效生产组织方式、按照多上机器少上人的原则。杨河煤业积极投入了大型抽采钻机设备,每台钻机的重量达到几吨重,自身重量庞大,在使用的过程中,受钻孔分布限制,钻机在施工过程中需要不断的进行移动,由于煤矿巷道内空间狭小,工程运输机械无法轻松地进入钻机施工现场,需要现场施工人员采用撬棍抬起钻探机,垫入滚钢并依靠人力推动钻机移动,整个操作过程需要大量的人员,消耗大量人力、物力,工作效率很低。 他在担任抽探队队长期间,深深感受到职工劳动强度之大,他就在想怎样解决这些重劳动力问题?怎样减轻职工劳动强度?怎样提高工作效率呢?他联系以前的导师、同学,借鉴其他单位的相关资料等,结合井下现场施工环境,经过反复模拟测试,终于成功研制一种坑道钻机全液压自动平移装置,该装置能够稳定承受钻机重量,安全地进行前后移动,并能够360度转动钻机方向,以往需要5到6人同时作业4个小时才能完成的工作,现在只需两人仅十几分钟就能完成钻机移动工作,同时该装置具有操作方便,低故障率、省时省力,工作高效等特点。此项研发成果经申报,于2014年09月获得了中华人民共和国国家知识产权局授予的“实用新型专利证书”(专利号:ZL201420222618.8)。短短1年时间,他已经拥有2项个人专利,成为了杨河煤业名副其实的“专利第一人”。

                          潜心钻研破解安全生产难题

       杨河煤业公司是有着五十多年开采历史的老矿井,采区运输、通风战线绵长,通风系统、设施复杂,在担任通风队队长期间,针对井下巷道矿压大、风门返修率高、易变形损坏等问题,他结合井下实际,发明出预扩大断面替代风门掏槽技术:采用对构筑风门位置采区预先扩大断面替代掏槽技术,解决了直接掏槽所带来的负面问题;风门圆钢连体环式拉手:采用圆钢,铸成一个整体,克服了焊接处亲和不紧的难题;同时对风门风量调节及反逆流装置进行升级改造,通过在4寸圆形钢管中用拉杆控制两片扇叶调控风量,当出现逆风现象时冲击波将两片扇叶张开,封闭钢管全断面,起到防止风流逆转的作用,有效解决井下风门反复维修难题,同时遏制了发生通风事故时产生的次生灾害。

                            托起安全这片天
        煤矿生产、安全为天。2017年,丁金华调任杨河煤业公司安全质量科任科长以后,他深感肩头责任之重,结合丰富的一线安全实践经验,他迅速转变管理思路和安全管理意识,结合矿井实际,严格落实各级管理人员安全监管职能,摒弃以罚代管、重处罚轻追责等安全管理弊端,变被动安全管理到主动监督防范,先后制定下发了《杨河煤业安全培训提问机制》、《杨河煤业安全生产标准化红黄旗竞赛办法》、《关于下发减少零打碎敲事故考核管理办法的通知》等多项安全管理新举措,这一系列安全管理措施施行后,开出的安全罚款少了、现场查隐患的多了,上交罚款人员少了,现场防范隐患的多了,这“两少”“两多”之间的转变不仅是安全管理意识的革新,同时也是落实集团公司安全管理重心下移、安全管理关口前移的真实写照。“安全管理重点管的是人的不安全行为”这是丁金华任安监科长以来经常说的一句话,在日常安全管理中,他注重从规范职工现场的安全行为入手,积极推行“班前安全确认”、“全员安全培训”、“双提高学校”、“零三违班组创建”、“隐患问责”等行之有效的安全管理措施,安全管理基础得到了进一步夯实。
        金色青春献煤海,生产一线谱华章,在投身煤海的十多年间,丁金华同志以坚定的人生信念、坚韧不拔的意志和无私无怨献身煤炭事业的实际行动,充实了美好的青春岁月,以卓越的胆识,不寻常的业绩,赢得了大家的赞誉和认可,更谱写出自己人生道路上激昂奋进的华美乐章。

    

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