新丰煤矿: 增强四种意识 提高员工素质

    本报讯 近日，河南豫联集团新丰煤矿要求全体干部职工要加强学习，转变思想、创新实践，在提高“三种能力”，增强“四种意识”上下功夫，不断提高自身素质。

    提高学习思考能力，加强思想理论知识的学习，达到转变思想、提高管理的目的。提高落实执行能力，对矿上安排的各项工作要采取保证措施，认真加以落实。提高创新发展能力，要按照煤矿“创新发展，执行落实”的工作定位，加快改革，不断创新，促进各项工作有新起色、新进展。

    增强工作目标意识，制定工作目标和努力方向。增强工作标准意识，进一步推进精细化管理，做到时时、事事、处处有标准，使各项工作杜绝零误差、零缺陷。增强工作职责意识，自我加压，激发自身的内在动力，树立对抓工作的责任心和紧迫感。增强工作大局意识，紧紧围绕矿井的安全生产、经营管理，树立全矿一盘棋的思想，学会服从，学会主动，加强协调沟通，提高服务水平。

    （本报记者任二敏 通讯员程敬东）