网曝江西事业单位招聘内定 报名前大改条件

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羊城晚报讯 记者尹安学报道：江西上饶市事业单位今年一次性招聘上千岗位，明文公布了招考条件，不过，到开始报名的前两天，多达10个岗位的招考条件却进行了调整，有的岗位竟是由“31岁及以下”更改为“30岁及以下”。如此大规模地更改招考条件，是为了“量身定做”？还是另有隐情？

招聘变“招”：

十个岗位更改招考条件

“如此荒唐的公开招聘调整公告，前所未闻！！！”网友“007”14日在华声论坛等网站贴出了上饶市人社局的一份公告。公告显示，该市2011年事业单位公开招聘的部分岗位，招考资格条件作了调整。各岗位调整的内容包括年龄、最低学历、专业以及笔试和面试的所占比例等。网帖立即引起众多网友的关注。

15日，羊城晚报记者在上饶市人社局的官方网站“公示公告”栏看到了原始文件，发现网友所反映的情况属实：5月18日，该局发布《上饶市2011年公开招聘事业单位工作人员公告》，对招聘对象的资格条件给予了详细规定。公告后附了上饶市及辖区12县（市、区）所有事业单位公开招聘工作人员岗位一览表。

在5月30日，上饶市再次发布了《关于调整上饶市2011年事业单位公开招聘部分岗位资格条件等事项的公告》，记者看到，招考条件调整的岗位，总共涉及十个。公告中还特别提醒，每个岗位的招考条件以报名系统中提示的条件为准。

官方释“招”：

岗位特殊适当放宽条件

15日下午，羊城晚报记者联系了上饶市人社局事业单位人事管理科，该科工作人员解释，作出条件的调整是根据单位自己提出的要求。因为一些岗位的特殊性，对部分岗位的条件进行了适当放宽。

在本次调整中，最受质疑的当数上饶市机关事务管理局属下上饶市保育院招聘2名全额财政拨款的幼儿教师。更改备注显示，所有参加笔试人员全部进入面试，且笔试成绩占总分20%，面试成绩占总分80%。这让很多网友不解：为什么面试成绩所占的比例这么高？

对此，工作人员解释，这个岗位是幼儿教师，除了具备基本的公共基础知识，这个岗位更要求有实际操作能力，所以让所有考生都参加面试，便于选拔合适的幼儿老师。

网友不接“招”：

担心又是“量身定做”

还有一些岗位条件的变让人生疑：上饶市野生动物植物保护管理站招聘财务管理工作人员，新增条件：女性；上饶卫校生理教师岗位专业条件由“生理学”改为“生理学或中西医结合”等等。更为蹊跷的是，上饶县旅游局灵山管委会招聘一名建筑工程学专业的工作人员，将年龄条件由“31周岁及以下”改为“30周岁及以下”。这种更改，引起网友惊呼：“天啊，差一岁都要更改，‘量身定做’太厉害了！”

对于将报名年龄条件减少一岁，上饶市人社局解释，是工作人员在制作Excel表格时操作失误，将上下一些表格的年龄条件都设置为“31周岁及以下”，“这是工作人员纯粹的操作失误”。

“难道又是量身定做？”“先按萝卜形状挖坑，再一个个装进坑去。”“黑幕太多了！”一些网友认为，上饶市事业单位招聘中，一次性调整这么多岗位招考条件，这样的情况还是比较少见，上级机关应该介入调查此事。