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龙门煤矿:以考代学促效果

2020-5-22 11:53:23 来源:本站原创 作者:记者任二敏

    本报讯 近日,洛阳煤业公司龙门煤矿狠抓“学法规、抓落实、强管理”落地落实落细工作,从学入手,以考促学,提高全员学法规能力与水平,在矿井营造了浓厚的培训学习浓厚氛围。

    警示教育敲钟惊心。该矿雷打不动坚持每周一次典型事故案例警示教育片播放活动,为此给每一个区队配备了投影仪,专司播放警示教育片。管理人员利用早调度会、区队职工利用班前会前15分钟时间观看典型事故案例警示教育片,写心得谈体会敲警钟照镜子,并把观看典型事故案例警示教育片作为常态化安全管理的主要抓手和载体,通过时时警醒教育使干部职工牢固树立安全为天的意识。

    培训课堂潜移默化。学法规活动以来,该矿按照学法规规定的“一规程二细则二标准”的内容,坚持每周一次公开培训课堂活动,组织管理人员集中进行了《煤矿安全规程》、《突发事件应急处置策略》等培训学习活动,共计培训学习5086人次,通过每日一题层次培训学习共计32946人次,通过学习培训提高各级管理人员的安全技能与素质,真正使学法规活动走实走心走深入。

变学为考固化入脑。为检验培训学习效果,变被动学习为主动学习,该矿下发了“学法规、抓落实、强管理”学习题库与模拟试卷等,每天通过调度会、班前会提问以及每旬通过网络对管理人员进行抽考练兵。凡抽考低于80分者视为不及格,需要继续补考,补考不及格者除通报批评外,并与本人的工资奖金挂钩,此举真正触动了管理人员学习的主动性、积极性,并把学到的知识固化入脑,最终变成指导安全生产实际工作的有利工具。(记者任二敏 通讯员景鸿民)

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