郑煤超化矿的帽子分色管理经

郑煤超化矿的帽子分色管理经

  近日，记者跟随郑煤集团超化煤矿安质科老王深入井下，真切体验了该矿安全管理的新变化。一路走来，发现工人们帽子的颜色各式各样，这引起了记者的好奇。“王师傅，我看咱工人们带的帽子颜色还不一样，这里面有什么讲究？”

 “呵呵，你看得还挺细致呢”老王笑着说：“现在咱们井下普通工人戴的都是黑色的帽子。你看，那边正在指导施工的戴红色帽子的是中层干部，戴黄色帽子的是矿领导。”

 “戴个帽子还分门别类的，会不会很麻烦？”

 “这个当然不会。”老王介绍说，以前在井下，工人们见到‘白脸’都是避而远之，因为一看到脸上干净的，就知道那是领导干部们。当时的安全管理不够深入，领导干部们井下巡查大多只是随便转转、看看，很少去工作面，所以脸上也不沾煤尘。而工人们下井到工作面干一班活都是“灰头土脸”的，对比和反差比较大，所以工人们中间流传着“看面子，知身份；躲白脸，求安稳”的玩笑话。

 “现在就大不一样了。自从实行干部走动式管理以来，领导干部每次下井都要带着记录本，严格按照安全管理中心规定的路线，巡查到头面和岗位，升井之后还要填写隐患排查登记台账。领导干部到生产现场多了，一些问题就能及时的发现并得到快速合理的解决，而现场管理加强以后，工人们的责任意识和工作质量也有明显的提高。”

 “后来，咱矿还陆续实行了井下‘两述一化’、岗位现场交接班、现场安全确认等行之有效的安全管理措施，这些都要由岗位上的工人、责任区队负责人、巡查领导以及安检员共同执行。工人们也更加深刻的认识到安全不仅仅是矿上的，更是自己的。现在工人们见到戴黄色帽子和红色帽子的巡查领导也不再躲了，都会自觉主动地进行岗位描述，并协助巡查人员进行现场安全确认。有了工人三班倒，班班见领导的良好环境，大家都在安全管理上加一加力、紧一紧弦，安全生产自然更加牢固。”老王向记者聊起井下的新变化如数家珍。

 “刚才过去几个戴蓝帽子的工友，他们是做什么的？”

 “哦，那是各个头面的安检员。最近为了把安全管理和质量标准化再提升一个档次，矿上加强了安检员队伍的建设，组织了安检员的强化培训，还分配安检员到生产现场，定头面，定路线，参与现场管理和安全确认……”

  一路上，老王像个导游一样与记者侃侃而谈。而帽子的变化，也让使记者深切感受到了超化煤矿安全管理的主动创新意识。

                       （本报记者任二敏 通讯员郭帅）