超化矿给“三违行为”带上紧箍咒

      本报讯 近年来，郑煤集团超化矿在安全管理方面，推行高低严爱抓安全，提高岗位作业标准，降低三违门槛，严格现场管理，建立长效预防预警机制，给安全涂上防腐剂，三违行为戴上紧箍咒，形成不能违章的防范机制、不易违章的保障机制、不敢违章的惩戒机制，有效地遏制了三违现象发生。

    提高作业标准。超化矿结合工作实际，修订完善采煤、掘进、机电、运输、通风安全、调度等六个专业一百多个岗位作业标准，用标准来约束职工行为，规范岗位操作。降低三违门槛，放宽三违门框。超化矿把职工在工作和生活中80种不良陋习界定为三违行为，如凡是下井不排队、不系安全帽带等均属“三违行为”。严格现场管理。强力推进安全确认、三三整理、菜单式交接班，进一步规范领导干部走动式管理，严格执行三级领导三跟规定，对施工作业、岗位操作实行全时空、全天候、全过程的监督管理，提高现场管理水平。建立预防预警机制。进一步完善班前会流程，深化班前安全预想预知，安全确认活动，真正把不安全人和不安全因素排除在地面。建立以“规范岗位操作、规范日常行为”为主的双规范学校，凡三违人员一律进入双规范学校，进行为期一周的再教育、再培训，让它成为职工心中的高压线，起到震慑作用。（本报记者任二敏 通讯员房金红）