严把区队筛选关,要求各队与劳动科、后勤科、职工医院紧密结合,对照职工个人健康档案,认真排查梳理出年老体弱、患有疾病等身体状况差的职工,视情况而定,及时做出转岗或病休等处理;严把班前排查关,充分利用区队班前会,以抽查提问的形式,督促职工提前搞好岗位危险源辨识;以班前点卯的方式,逐一观察职工精神状态,询问摸排职工具体情况,发现班前喝酒、情绪波动大、严重疲劳等类型的人,及时开展身心调适,劝其休班,切实做到问题不解决不下井;严把入井细查关,要求机电二队井口拥罐工切实负起责任,严禁不安全人下井,并由安监科组织人员随机抽查下井职工,尤其是重点监护人群,确保职工下井精神状态良好;同时发挥各级管理人员、班组长、安检员安全巡查作用,加强对违章蛮干的鲁莽人、懒惰人、糊涂人、粗心人的帮扶教育,及时消除人为的不安全隐患,确保现场生产安全。(本报记者任二敏 通讯员晓兵)