郑煤超化矿：职工有了护身符

    今年以来，超化矿强力推进安全风险预控体系工作，坚持有用管用、实用会用的原则，深入区队、深入一线、深入现场，从全矿18个区队196个岗位人手，辨识各种危险源4196个，采用风险矩阵分析法进行风险评估，选取容易导致事故、事故后果损失严重的十项危险源以及相应的管理标准和防范措施等内容，制作5000多张岗位危险源辨识卡，下发到职工手中。同时，制定岗位危险源识别卡考核办法，让职工下井随身携带，时时提醒，处处警示，职工能够熟练掌握并运用的，给予30元的奖励，进一步激发职工学习热情，逐步成为干部的管理准则，更是员工的行动指南。

    通过岗位危险源辨识卡的管理， 既让职工熟悉掌握身边的危险源以及防范措施，增强职工安全意识，规范职工操作行为，又达到了超前预防和风险预控目的，真正把危险源控制在可操作范围，把隐患消除在萌芽状态，把风险降低到可控状态，把影响降到最低限度。

    （本报记者任二敏 通讯员房金红）