“矿长给咱来讲课！”

        据了解，为提高培训效果，该矿宁庄井改变了枯燥的封闭式自教方法，采取“请进来，走出去”的方式，不断选派骨干员工外出学习先进管理和专业技术，也不定期聘请各类专家和技术人员到井授课或现场指导，组织员工观摩，增强了培训的针对性和实效性。同时，还开展月底停产培训、现场实景教学、“安全培训移动课堂”，加大应知应会知识的考核力度。通过多方位的培训，有效促进各专业应知应会常识及现场实际操作技能的再提升，不断夯实安全管理的根基。　

       培训间隙，综掘队职工张武杰激动地告诉笔者：“冯矿长恁忙，还给我们讲课，我感到浑身是劲。通过学习隐患分级分类及危害等内容，让我明白小隐患也能酿成大祸，我以后一定要高度重视，把隐患消灭在萌芽状态，确保安全。” （本报记者任二敏 通讯员卫红霞）