此次作风效能建设整顿活动分四个阶段实施,即:学习讨论、对照检查、完善制度、落实提高。按照活动要求,每名干部职工要认真学习上级有关作风建设方面的文件和规定,对照查找作风效能方面存在的问题和不足,切实制定整改措施,狠抓各项措施的落实。要抓住作风效能建设这个“关键”,突出解决作风散漫、纪律松懈、效率低下、服务不优这个“重点”,力争实现“五个突破”:在提高学习质量上求突破、在提升服务水平上求突破、在加强制度建设上求突破、在推动工作落实上求突破、在解决勤政廉政问题上求突破。通过开展此项活动,使全体干部职工受到一次深刻的思想教育,得到一次严格的作风锤炼,接受一次全面的工作检验,使地税队伍的工作作风、服务意识、自身素质、整体形象有一个大的提升。
为防止活动走过场、出现消极应付等问题,该局在加大督导力度的同时,建立外部监督机制,聘请纳税人行风监督员对地税工作进行监督,以此确保活动收到实效。(本报记者任二敏 通讯员韩宏伟)