新郑煤电公司安全教育融入新常态

　　本报讯 进入3月份，新郑煤电公司结合矿井生产实际，把安全教育融入新常态，保证节后安全不松懈，确保矿井安全平稳发展。

　　强化安全思想教育。结合当前安全经济形势和矿井生产实际，不断加强职工的安全思想意识。中层领导干部密切关注所包区队动态，时刻关注职工们的思想动态，通过矿领导信箱、民主接待、帮扶工作等渠道，对职工提出的意见和建议及时反馈，与职工进行面对面沟通，尽力为职工排忧解难，最大限度地解决不稳定因素，确保把问题解决在当下，做到防患于未然。

　　固化安全培训教育。继续加强安全教育培训工作，做到年有学习计划、季有学习重点、月有学习安排。组织老工人复训、新工人岗前培训、特种作业人员培训，按工作岗位特点、工作实际有针对性地重点强化培训。适时安排分管领导、专业科室技术员组织培训和授课，确保培训全覆盖、培训必考、以考促学、学以致用，实现教育培训新常态。

　　开展安全检查教育。坚持把开展专项检查与安全隐患治理活动相结合，加强薄弱时期的安全管理，重点加强班中、夜班等特殊时期的隐患排查。严格管理人员现场巡查制度，加大偏远地点、薄弱时段安全巡查的频率和密度，做到隐患排查不留死角、不留盲区。对现场查出来的各类问题和隐患实行挂牌跟踪管理，做到整改有措施、有责任人、有期限，形成隐患排查治理的长效机制。

　　(本报记者任二敏 通讯员李艳)