合肥市市长吴存荣：转换思维做好“绿”文章

　　“植树造林、清洁家园”不只是市容村貌问题，也是精神风貌的体现，更是生态建设的重要内容。要以对历史负责的态度，做好“绿”文章。

　　生态兴，文明兴。 “植树造林、清洁家园”不只是市容村貌问题，也是精神风貌的体现，更是生态建设的重要内容。以对历史负责的态度，全面利用城乡空闲地块大力植树造林，是做好合肥“绿”文章，建设“森林城市”的重要抓手。这既是生态文明建设的需要，也是建设区域性特大城市的需要。

　　抓发动，抓主体。实现“出门见绿、抬头是景”，要充分认识到人民群众才是植树造林的主体，通过层层发动去教育引导广大人民群众充分认识到植树造林的重要性，变“要我栽”为“我要栽”，让群众自觉投身到绿化家园的行动中来。没有广大人民群众的参与，建设“森林城市”只能成为空谈。今年10月以来，合肥前后启动了全市城市绿化大会战和农村造林大会战，如今这已经成为全市上下的共同行动。今冬明春，合肥将实现新增绿量13.4万亩，这相当于以往年度造林面积的4倍还多，同时明确了“十二五”造林绿化60万亩的宏伟目标。

　　抓机制，抓市场。干部要彻底改变“等、靠、要”的依赖思想，坚决破除植树造林、绿化乡村完全依靠财政资金支持的意识，深刻反思过去政府花钱植树、缺乏管理、产权不明晰、效果很差的教训。要善于用市场机制来破解这一难题，积极探索市场化的运作方式。要从林权制度入手，真正做到“谁栽、谁管、谁受益”，尤其让广大农民群众得实惠，鼓励大户、企业投资林业产业，从而更好地调动社会资源，共同做好工作。

　　抓重点，抓典型。植树造林、清洁家园不是一两年的事情，每年都要突出重点，狠抓典型。尤其要抓好铁路、公路沿线、河道水库周边等空地较多的地方。乡镇所在地的集镇、行政村村部所在地首先必须带头成为绿化先进单位。基层党委、政府，特别是基层干部应该成为先进文化的代表，应该引领良好的生活习惯。每个县区、村镇都要有重点有典型，这样才能形成一级给一级示范，一级带动一级的局面。

　　抓落实，抓督查。 “为官一任、造福一方”。植树造林、清洁家园不是什么复杂的事情，却体现了干部的一种责任意识和实干精神。沭阳搞了一个责任之歌，我非常赞成。责任文化不是上级重视就抓一下，不重视就不问，而是要把责任文化体现在自觉行动上，要敢于负责，用心用情用力干，形成一种推动工作的机制，这才是真正为人民服务，真正负责任的干部。

　　环境如何，直接影响人们的幸福感。以民生幸福评估发展成果，以民生品质衡量干部政绩，以民生改善推动城市进步。让民众充分享受打造“森林合肥”带来的福祉，享受建设生态文明的成果，从而建设一座生态宜居、宜业的区域性特大城市。(记者张鸣整理)