高级母婴护理师赵平谈母婴护理师的艰辛与高薪

高级母婴护理师赵平做客人民网强国论坛

　　【赵平】：强国论坛的网友，你们好。

资格认证不规范　母婴护理需门槛   

　　[网友Oct]:母婴护理师和一般的月嫂区别在哪儿？专业的优势是否能弥补价格昂贵的劣势？

　　【赵平】：母婴护理师不是月嫂，母婴护理师的工作包括生活方面，对母婴的高级护理，还包括精神层面的护理，如调节产妇的心情。

　　最近几年母婴护理师的工资确实在增长，对一般家庭来讲价格确实有点昂贵。但是仔细想起来，要是能得到相应的、值得的高级母婴护理师给你护理，如果得到了很好的服务，也不算太昂贵，因为你得到了很好的服务，相比来讲，应该是很值得的。所以我认为，专业的优势的确能弥补价格稍显昂贵的代价。

　　[网友忆清秋2012]:现在有高级育婴师的资格认证吗？您有没有考过？

　　【赵平】：现在有考月嫂证的，也有单独考育儿证的。但是我觉得考育儿证的机构应该规范一些，不是谁都有权考的，最好国家有一个统一的，设定一定的准入门槛，现在有人拿钱学7天，就能拿下来这个证，但是这样也不保证她就真正具备月嫂的水平。现在资格认证方面还是有一些不规范存在。月嫂证、育儿证我都考过，后来我觉得学那些知识在实际当中不够用，我又重新学习，重新考的高级母婴护理师。

　　[网友糖罐2000]:请问，遇到媳妇、婆婆跟妈妈在育儿问题上发生矛盾时，你们会怎么专业地处理？有没有比较有意思的事情，跟我们说一说 。

　　【赵平】：这个事情经常发生，婆婆和妈妈喜欢用老的方法带宝宝和对产妇，现在的产妇都是有知识的，全是知识型产妇，她们的理论知识一点都不比我们少，她们也做过功课，知识一点都不次于我们，这样就跟我们月嫂的观点接近了。我们要把最先进的带宝宝、带产妇的技术、理论、经验应用到实践中，心平气和的对婆婆讲、对妈妈讲，我们的道理在哪，我们的科学依据在哪，基本上婆婆、妈妈都能说得通，产生不了什么矛盾。跟婆婆沟通，跟妈妈沟通，跟产妇沟通，根据每个产妇的情况，根据每个婴儿的情况，给护理到最好，这就是咱的目的，从来没发生过矛盾，有意见和分歧可以沟通。我举个例子，宝宝刚一出生，奶奶、姥姥就觉得，小孩刚一生下来怕冷，多包、多盖，其实没必要多包、多盖，新生儿头24小时注意保温，过了24小时以后，稍微凉一点不要紧，也不要过热，过热容易起湿疹，正常温度就可以了，没必要像姥姥、奶奶以前带孩子的方法，把孩子包得紧紧的，那都是不科学的。

　　护理师从进门到出户精神不敢有一刻松懈

　　[网友孙亚非]:护理母婴有何“艰辛”，为什么应当得到较高的薪水？

　　【赵平】：我不认为有多艰辛，上岗这个工作首先要具备爱心、责任心，爱心是你本身具备的，一旦上岗，责任心从上岗的第一分钟开始一直到你出户，24小时每分每秒这个责任心都在你的脑海里，责任感一直在那绷着。哪怕休息了，眼睛闭上了，耳朵是睁着的，耳朵听着宝宝喘息声音有没有变，如果变了，醒了，你就要观察宝宝，是真醒，还是该吃奶了醒的，还是要尿尿，有的时候不是真醒，还要观察，所以从这方面来讲也挺艰辛的。要说适当得到较高的薪水，如果服务好的话，跟较高的薪水还是可以挂钩的，因为产妇和宝宝得到了高级的护理和照顾。

　　[主持人]:我看您的年纪也不小了，您的这个年龄晚上再休息不好，其实都是一种辛苦的劳动，因为这个劳动得到的这个薪水，我觉得也是理所应当的，相信找高级母婴护理师的家庭也是这么想的。

　　【赵平】：对，人家拿出这些钱也不算少，我们也应该提供相应的服务和回报。

　　[网友孙亚非]:对于高级母婴护理师这个崭新职业，文化程度有要求吗？

　　【赵平】：文化程度如果不够的话，考高级母婴护理师有一定的困难。受教育程度不够，你自身的修养也就是在一定的层次，要想更好的服务，文化层次还是高一些比较好，学习能力也更强一些，包括理解和沟通能力。至于说高中、初中、大学等学历，也没有严格的规定。

　　艰辛的前半个月培养宝宝良好的生活规律

　　[网友大辽]:嘉宾您好，请问在您从业的这么多年中，您觉得最“艰辛”的部分是什么？又是如何克服的呢？

　　【赵平】：从产妇一入院，宝宝一出生，特别是刚出生的宝宝，有的是健康宝宝，有的是早产宝宝，最艰辛的是头半个多月、20来天，因为得观察他的脐带、黄疸，有的小孩发育的不算太好，还有别的器官发育的也不好，每个新生儿情况各异，最辛苦的还是头20天、一个月。不光是责任心、爱心，还要靠专业知识、经验。小孩黄疸退去、脐带也退去了，有了正常的生活规律，产妇恢复也差不多了，这时候给宝宝也带出了很好的生活规律，一点一点的就好带多了。宝宝要想有一个好的习惯，全靠这一个月怎么护理、怎么带，这也是今后生活习惯好好的培养特别重要。

　　[主持人]:如果请了母婴护理师，可能产妇跟宝宝，包括跟其他家人磨合的周期就缩短了，不用磨合得那么费劲，一点一点的搞明白宝宝在想什么。作为母婴护理师已经有经验了，她就会用自己的经验来帮助家里的大人，把孩子逐步养成好习惯。

　　【赵平】：对，为他今后的生活习惯打下良好的基础。

　　[网友海小棠 ]:嘉宾有没有印象特别深刻的客户，能给我们讲讲他们的故事吗？

　　【赵平】：我很多年前带过一个宝宝，叫金元宝。他从生下来就是我一直带的，他母亲不是直接喂母乳的，所以他母亲抱的时间短，白天的时间就是我带，最后到什么程度，就认我一个人，只要醒了，视线里必须有我。家里的爷爷奶奶、爸爸妈妈都不让抱，就让我抱，跟我特别亲，跟我特别好。我出户以后，再去看他，不像以前那样，看见我大眼睛睁着，好像很惊讶，似乎当中有一种联系。那会儿宝宝就只让妈妈抱，但是不让外人抱，结果我一伸手，他还让我抱。在他脑海中似乎有这样的印象，不让生人抱，但是我去抱的时候他不拒绝。宝宝没有彻底把我忘了，还是有印象的。

　母婴服务市场鱼龙混杂　建议寻找专业正规公司

　　[网友南北不知东西]:现在母婴服务市场鱼龙混杂，医院门口很多发小广告的，请问嘉宾，老百姓如何避免上当受骗？

　　【赵平】：其实我也不赞成医院门口发小广告，我也不赞成轻信他们，因为他们有点像打游击，没有正规公司，他们的目的可能就是为了出来挣钱，业务水平没法保证，具体达到什么水平，真没法保证，老百姓要请月嫂真的不能在那边请。还是要通过正规的公司，专业的公司请专业人员。如果想请高档的就请高级母婴护理师，如果请中档的，就请月嫂。如果是熟人介绍的，也不敢说就不好。如果不是熟人介绍，还是到正规的公司，通过公司的经理，因为公司的经理对这些月嫂、母婴护理师的水平都了解，人品、性格、业务水平，这些经理都了解的。如果上那去请，上当受骗的情况基本上就避免了。当然，有的公司也不正规，有的家政公司不是做专业的，比如说钟点工、小时工，什么都管理，月嫂技术和专业方面就不如专业的机构。

　　[网友一壶铁观音]:您认为母婴护理师“天价”薪水的背后有着怎样的原因？

　　【赵平】：“天价”薪水有，1.5万、1.2万，但是真正高收入人群，他就想请最好的，就要最贵的。人家消费水平在那，所以我们就把最好的母婴护理师送上去。但是北京城里真正的上班族、打工族，公司职员们，请的并不是“天价”的，但一般水平也是中上的。

　　[主持人]:我也了解了一下母婴护理师的薪水在6000-8000左右。

　　【赵平】：6000-8000元能请一个中上档的，如果请的比较好的就是6800-8800元。

　　[网友老豆腐]:想要从事月嫂、育儿嫂这样的工作的话，需要具备哪些方面的条件？

　　【赵平】：最基本的条件就是要有爱心，有一定的文化素质，身体健康。一定要通过自身学习、专业学习再从事这方面的工作。

　　[网友道德无用 2012]:嘉宾，今年是龙年，准备生龙子龙女的又扎堆了，你们的薪水是不是也水涨船高啦？这其中有什么规律没有？

　　【赵平】：今年龙年，龙子龙女是扎堆，我们的薪水是比往年高了，往年这个价是有，但是今年请高薪的人多了，要说水涨船高的话，确实是有点。我也没有发现有什么规律。

　　[网友故园春早]:看到网上一些新闻说，有些育婴师给婴儿灌安眠药，还说这已经成了行业潜规则，有这样的事吗？您如何看待月嫂的职业道德？

　　【赵平】：这个报道我也看到过，但是给孩子灌安眠药是极个别的，我身边绝对没听说过。给孩子灌安眠药，就这样的人就是犯罪了，这是不可饶恕的罪，那是新生命。关于月嫂的职业道德，还是要具备爱心、耐心、责任心，在做人最基本的道德基础上更高一层的道德上。这个新生命是祖国的未来，是人类繁衍生息下去的延续。

　　[网友只是我们碰巧相爱]:母婴护理师是不是就是月嫂加育婴师啊？能否介绍下您的日常工作？

　　【赵平】：我平常护理新生儿、护理产妇，照顾日常生活起居，在这个基础上还有新生儿的潜能开发，产妇身体健康的恢复，心情的调节，尤其是产妇的情绪恢复对乳汁的分泌也很有好处。

　　治疗产后抑郁心理疏导是关键

　　[主持人]:现在有挺多报道产后抑郁，您可以介绍一个这方面的例子吗？

　　【赵平】：在产后抑郁越来越多发了，这个社会是不断复杂化的，人的心理和行为也会随之产生一些跟以前不一样的地方，这种时候就需要像我们这样的母婴护理师通过心理疏导，让产妇从身体上和心理上都得到很好的照顾，这可能才是聘请我们这样母婴护理师很重要的原因，不光是照顾生活起居、喂哺，我觉得这种心理的疏导还是很有必要的。

　　举个例子，其实生男生女都是高兴的事，中国传统观念，生个男孩，添个大孙子，爷爷奶奶都高兴。其实只要添了一个健康的宝宝，全家都应该高兴，不管男孩还是女孩。毕竟跟以前的生活不一样了，是一种新的生活，情绪不稳定，或者多少有点抑郁，这是正常的。根据每个产妇不同情况，她的知识面或者她的生活环境，根据这种情况跟她交朋友，跟她交心，让她心情高兴起来，愉快起来，把月子坐好。

　　[网友谢不用]:请问嘉宾，所谓的“金牌月嫂”、“高级护理师”等等称谓有没有一个统一的标准？在聘请月嫂时怎样规避风险？

　　【赵平】：谁要是能当上金牌月嫂也挺荣幸，问题是这个金牌月嫂是谁给命名的。高级母婴护理师是通过你的实际工作经验，又通过学习，是真正考来的，还是有渠道确认资质的。有的金牌月嫂确实是具备金牌，因为她得金牌是靠的实际工作经验得来的，年头多，具备这个能力，确实是名副其实的金牌月嫂。但是有的金牌月嫂不见得就是。

　　[网友银山拍天浪]:你觉得你所从事的这个行业前景如何？如果有可能，希望得到怎样的政策支持？

　　【赵平】：我对母婴护理师这个行业前景还是看好的，这个行业可以说是朝阳产业，也欢迎广大有志于从事母婴护理师这一行业的朋友们通过参加培训进入到母婴护理师的行列中来。至于政策支持，我认为最主要的问题是对这个行业的规范，比如在技术职称方面加强监管力度。

　　[网友归魂一缕 ]:这个访谈很及时呀，我媳妇儿怀孕啦，咱强坛的网友能打折不，嘉宾？

　　【赵平】：在爱心不打折、责任不打折的情况下，价格可以打折。

　　[主持人]:最后还想请问您这样一个问题，最近我们注意到一些关于“虐童”的新闻，有的是老师，有的是学校的工作人员，对未成年人尤其是幼童进行身体或心理上的虐待，母婴护理师经常与孩子打交道，您对这类的事情怎么看？

　　【赵平】：我看到这类的新闻会觉得很痛心，也不能理解这种对未成年人的虐待行为，施虐的人不管是老师还是学校的工作人员，甚至包括一些家长，多多少少都存在心理不健康的问题，这对未成年人造成的伤害不仅是身体上的，也包括心理上的，也会对孩子们长大以后的生活造成不可逆转的负面影响。做母婴护理师这么多年，我对于孩子的爱，可以说幼吾幼以及人之幼。每当看到这类新闻的时候，我都希望我们的政府，我们的司法部门能够通过法律的制约和监管，避免这样的惨剧发生，给未成年人创造一个健康的成长环境，我想这也是我们全社会的共同心愿。

　　【赵平】：强国论坛的网友，由于时间关系，今天就和大家交流到这里，希望有机会再和大家进行交流。