心理防线是搞好安全工作的基础

    “珍重生命，安全生产”是我们对于企业和家庭最基本的责任，也是我们每个人岗位责任意识的底线。安全不是一声声标榜的口号，而是需要我们毕生信守的承诺。

    安全对于每一个煤矿企业来说是个永恒不变的话题，它贯穿了我们煤矿生活的全部过程。安全与灾难如影随形地跟随着我们，稍有不慎就会发生意想不到的事故，构筑牢不可破的心理防线，养成安全的好习惯，才是搞好安全工作的基础。

    员工不安全行为的产生也许会有很多因素，但重要的一点就是其安全思想意识淡薄。在不安全意识的心理影响下，任何个体错误的行为，以及不确定的其他因素，会最终形成事故。所以我们如果想要控制事故的发生就要先控制不安全的行为。控制不安全的行为，最基本的一点就要克服不安全意识。只有每个人都养成安全守责的好习惯，才能从思想深处构筑牢固的安全心理防线。

    改变不安全行为的方法，一方面必须通过合理的规章制度来实现，另一方面要靠员工的良好安全习惯来实现。以安全意识为基础的思想心理防线的形成是构建良好的安全局面的前提。员工安全意识与安全习惯的形成有利于培养良好的企业安全文化，打造安全大环境，极大地促进安全生产工作。

    安全文化一旦形成会反过来影响员工的思想意识，改变其安全习惯，使每个员工树立自保互保的意识。这样就养成了良好的安全习惯，形成了个体安全观，杜绝了违章等不良行为，从而实现达到控制事故发生的目的。

    树立安全的意识，筑牢心理安全防线，加强个人行为约束，是搞好安全的必要条件。分析当前发生的所有安全事故，绝大多数是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的，一切事故的根源在于个别人的思想松懈和安全意识淡薄，在思想心理防线缺失的情况下，现场安全管理不到位、没有认真执行安全规程等则是引发各类安全事故的主要原因。

    我们每个人都应该尽到应尽的责任。在岗位工作的每个环节，绷紧安全弦，全神贯注、尽职尽责的坚守岗位是搞好安全工作的关键。

    只有全面实施《安全生产法》，牢固树立“安全为天，警钟长鸣”的思想，提高每个员工的安全文化素质，才能把安全工作做好。

    构筑牢固的安全心理防线是关注安全、关爱生命的具体表现。我们应该从思想意识入手，打造安全文化，构筑牢固的安全心理防线，提高全员的安全思想意识，为建设安全、和谐、美丽矿区打下坚实的精神基础。