2014-11-16 12:21:10 来源:本站原创 作者:
本报记者任二敏 通讯员…
本报讯 “老兰,你的‘每日一题’笔记咋少写了三天?”近日,中国平煤神马集团梨园矿宁庄井综掘队党支部书记刘爱卿照例在周二安全学习会前,检查职工的‘每日一题’学习笔记。
“那几天我休班了,没有参加培训。”该队职工兰振旗如是回答。
“‘每日一题’都是与岗位有关的安全知识,休班来后必须补学并将内容抄写下来,你难道不知道吗?”刘爱卿严肃地反问道。
为使区队“三个一”(“每日一题、每周一课、每月一考”)培训取得实效,不断提升职工的技能素质和安全素质,督促职工把学习教育内容牢记于心,付诸于行。 10月以来,综掘队对《安全培训学习管理规定》进行了补充完善,实行了培训考核机制。“每日一题”学习,要将内容书写在黑板上逐句讲解,杜绝照本宣科,干部职工必须将学习的内容认真记录并熟练掌握;“每周一课”培训,要结合案例,采取理论结合实际、现场互动的授课方式,引导职工和实际操作联系起来,并分工种考试。同时规定,将不定期对“每日一题”学习笔记、“每周一课”培训签到表及“每月一考”的试卷进行抽查,查出每少一次将给予责任人10元处罚,且要求其进行补学或补考。
“别忽视‘每日一题’,只有多学习,才能掌握安全生产技能,确保安全生产,安全学习不能以‘休班’为理由。”刘爱卿再次强调地对兰振旗说。
区队安全培训“不休班”制度实行后,不仅杜绝了职工安全学习“休班”现象,还提高了职工的安全技能和自我安全防范能力,“三违”和习惯性违章现象得到明显抑制。
(本报记者任二敏 通讯员卫红霞)