2013-9-29 17:08:51 来源:本站原创 作者:
本报记者任二敏 通讯员…
本报讯 近日,在郑煤集团杨河煤业早调会上,总经理郭金陵掷地有声地说:“安监员就是生产一线“安全执法警察”,要配足、配强、配责、配权,凡安监员发现采掘现场存在安全隐患或违章指挥行为,不用请示汇报,直接有权停头停面。”
随着矿井向深部开采,杨河煤业井下瓦斯、水害、矿压治理难度增大,消突任务繁重,安全生产形势尖锐,特别是当前面临32004工作面安装、34区整体回收、31131综采面生产瓦斯大以及采掘地点不断增多、条件逐步恶劣等诸多不利因素。今年以来,杨河煤业把现场管理作为安全管理重要一环工作来抓,切实发挥安监员作用。首先面向全矿优中选优,层层公开选拔工作经验丰富、业务素质过硬、责任心强的井下优秀职工充实安监队伍,经过严格考核,10多名合乎要求的职工脱颖而出,从而达到“一人一头一面”要求。其次,强化全员安监员培训,在安监系统大规模开展脱产培训,每月组织一次安全监察综合知识测试,规定:凡连续二次考试不及格一律强制调出安监队伍,提升安监人员整体素质。同时明确安监员责任,加大安监员工作质量督查,对出勤率、汇报率、汇报问题率、隐患整改率进行动态监控,严格规定凡守头守面、分包区域发生机械、人身、工程事故一律与安监员挂钩,对玩忽职守、现场不作为、出现假汇报、假数据等情节严重人员,一律清除安监队伍,追究其责任。在此基础上,赋予安监员权利,凡守头守面安监员发现采掘过程中出现安全隐患,发现违章指挥行为,不用请示汇报,直接现场勒令施工单位停头停面,坚决把事故消灭在萌芽状态,杜绝了各类事故的发生。
(本报记者任二敏 通讯员吕福有)