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安全生产需要“阳光心态”

2013-10-26 23:11:13 来源:本站原创 作者:任二敏 李国东
 

    ★ 任二敏 李国东

    “阳光心态”是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式,是实现自己与自己的和谐,阳光心态对于搞好煤矿安全生产同样具有十分重要的作用。

    首先要保持终身学习的心态。学习是干好工作的前提,只有不断加强学习,才能提高知识水平、自身修养和工作能力。要通过学习应知应会、操作标准、工艺工序等知识,提高技术素质。积极参加“技术比武”、“劳动竞赛”等活动,锤炼操作技能,规范操作行为。在丰富知识的同时要结合实际,大力开展“技术创新、小改小革”等活动,创新生产技术,优化工艺工序,提高工作效率,为安全生产创造有利条件。

    其次要保持干好本职工作的心态,立足岗位,认真工作,时刻警惕自己所处的工作环境和危险源,树立忧患意识,在对待安全的态度上要坚决果断,自觉抵制“三违”,做到自保、互保、联保,时刻提醒自己用心干好每一项工作,在岗一分钟,奉献六十秒,查隐患一丝不苟,落实问题分毫不差,执行制度没有借口,工作善始善终,有安排、有落实、有考核、有奖惩,安全时时事事有人管。

    第三要保持团结协作的心态。众人齐心,其力断金。相反,人心不齐,难成大器。搞安全也需要团结协作。在一线工作的职工,最忌讳我行我素,各自为政,推诿扯皮,这样最容易出安全问题。面对职工知识层次不同,安全技术素质参差不齐,难免有个别职工出现这样那样的安全问题,这时若有同伴提醒或班长阻止,也许这样的问题将会避免,大家才会都相安无事。倘若无人问津,出了问题谁也跑不了,不仅要挨批评做检查,经济受损失,严重时追究责任,后悔莫及。

    第四要保持感恩的心态。感恩是生活中的大智慧,能保持我们积极、健康、阳光、善良的良好心态。当前煤炭行业市场低迷,企业效益急剧下滑,作为一名员工必须要主动负责地工作,不能在困难面前退缩不前,要迎难而上,树立战胜一切困难的信心和勇气,踏实做人,用心做事,誓与企业共荣辱。要深刻认识到越是经济形势困难越要重视安全生产。要树立“安全第一”的理念,在生产实践中正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,正确处理眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益、个人利益与集体利益的关系。

    拥有阳光心态,才能做到勇敢无畏、锐意进取;才能做到聚精会神、爱岗敬业;才能做到性情平稳、不急不躁,冷静客观地面对安全生产现实问题,以饱满的热情投入到安全工作中,职工生命价值才会更有意义,企业才会长治久安。

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