用奉献铺就“星”光路

       ——记河南省煤炭系统模范班组长、平煤集团感恩奉献之星李延召

       本报记者任二敏 通讯员卫红霞

    17岁当矿工，15年工作在生产一线,今年32岁的他走过了从农民工到矿劳模、从集团“十佳青年”到河南省煤炭系统模范班组长的闪光历程。他就是今年32岁的梨园矿宁庄井综采队生产班长李延召。今年9月，李延召被评为集团公司2013年“感恩奉献之星”。

     “安全不能儿戏”

    2008年5月，作为技术骨干的李延召从集团八矿到宁庄井综采队担任了生产班长，那时综采队刚刚成立，技术力量薄弱，但不服输的他就决心做出样子来。于是，他用心学习综采技术，提高采煤机操作水平和故障隐患排查能力，并学会了采煤机的日常保养与检修等技术，在他的带动和培养下，班组职工生产技术得到了很大提高。

    综采队生产班主要承载着矿井的原煤生产任务和各项指标的完成，因此，李延召常说：“安全不能儿戏，大家必须时刻绷紧安全弦。疏忽了，到哪儿也买不来后悔药。”每天他总是第一个到达采面，认真排查各种隐患，及时安排整改，对施工质量更是严格要求。一次，刚参加工作的小王在打机头支柱时，贪图省力，两棵支柱不迎山，他发现后，不仅让其立即整改，还严肃地讲了这样做的后果。

     “由于地质构造的影响，时常会出现掉顶、片帮、瓦斯异常等意想不到的情况，我必须具有现场应对的能力。”李延召说。8月13日4点班，由于职工杨某没看顶板煤壁情况，就将液压支架的护帮板提前收回，煤机正准备开车割煤时，李延召突然发现煤壁有离层现象，就赶紧上前去，原来一块重约千斤的煤壁摇摇欲坠，如受到震动脱落下来，定会压死运输机，于是他急忙大喊：“先别开机，重新伸护板，进行临时支护。”并迅速和工友们一起用圆木做梁，及时架在支架顶梁上，等临时支护打牢后，再收回护帮板开机生产。尽管大家衣服都被汗水湿透了，但看着煤机正常运行，都长长地松了一口气。

    “有技术才能少出力多挣钱”

    现代化的综采设备需要高素质的技术人才，为鼓励班组职工学技术，李延召说：“有技术才能少出力多挣钱。”他在取得梨园矿液压支架工比赛中第二名后，仍不断学习。现在，他的拉架技术在梨园矿首屈一指，无论任何复杂情况都能迅速拉到合适位置。他经常利用班前会和二、五学习时间，组织职工认真学习煤机工作原理、井下电气设备的基本原理和性能。遇到疑难问题，他及时与老师傅一同切磋，在他孜孜不倦学习精神的感召下，班组职工的学习气氛浓厚，技术水平得到了很快提高，全部达到熟练工水平。

    今年6月24日8点，采面任务很紧，可离下班只剩下2个小时时，突然1号乳化泵站的离心泵因压力小抽不上水，机修工以为是密封圈破了，可更换后仍不行，李延召到现场后，仔细检查后，就分析是皮带松了，结果把涨紧轮调紧后，就“手到病除”了。仅仅用二十分钟，采面就恢复了正常生产。

    “公平公正，把工友当兄弟”

        问起李延召为啥威信这样高，他淡淡地说：“公平公正，把工友当兄弟。”

    职工张太昌，入井早，还勤快踏实、技术好、负责任，因此经常给他加分。可杨某技术差、干活不积极，也想要加分。李延召说：“只要你能做到他那样，我一定也给你加分。”杨某哑然了，他暗暗以张太昌为榜样，渐渐改变自己的工作态度，如今也成了技术骨干。

    支架工小张是个“刺头”，谁也不服，平时没少和人拌过嘴。那天，小张打支柱时没按要求拉线，李延召让其重新整改，可他不以为然，还阴阳怪气地说：你看着不合适，你改呀！李延召不理会他，就不愠不怒地走过去挂上线，把那几颗柱子重新打好。一连几天都这样，小张觉得很不好意思，就主动找到他承认错误。此后，小张不仅自己工程质量搞好了，还经常劝说别的职工要搞好工程质量。

    李延召经常关心职工生活，及时解决职工的困难。职工李某，前几天因为儿子的婚事黄了，心情郁闷，情绪低落，李延召耐心劝导他，不仅帮他解开了心结，现在还帮他儿子找到了新的女朋友。青工小董，以上班为借口却沉迷于电玩游戏，不仅输掉了自己全部工资，还骗妻子的钱来还债。为此，妻子强烈要求离婚。李延召三次上门做工作，才挽救了这个家庭。